Rekrutacja najlepszych talentów to jedno z największych wyzwań, przed którymi stają dzisiaj firmy. Z roku na rok rynek pracy staje się coraz bardziej wymagający, a oczekiwania kandydatów rosną. Dobre wynagrodzenie, benefity i rozwój zawodowy to zaledwie początek. Obecnie to, co naprawdę przyciąga pracowników, to kultura organizacyjna, biuro czyli przestrzeń do pracy oraz możliwość rozwoju w firmie, z której misją mogą się utożsamić. Employer Branding jest dziś kluczowym narzędziem w przyciąganiu i zatrzymywaniu talentów. To całościowe podejście do budowania wizerunku firmy jako pracodawcy, który troszczy się o swoich pracowników i oferuje im odpowiednie warunki pracy. Jednak budowanie silnej marki pracodawcy to nie tylko atrakcyjne ogłoszenia rekrutacyjne i oferta benefitów – chodzi także o przestrzeń, w jakiej firma funkcjonuje, o atmosferę pracy i o to, jak pracownicy czują się w swojej roli.
1. Łódź - miasto w centrum Polski
Łódź, położona w samym centrum kraju, oferuje dobrą komunikację i dogodne położenie geograficzne. Miasto leży w pobliżu dwóch głównych węzłów autostradowych – A1 i A2, co zapewnia łatwy dostęp do wszystkich ważniejszych miast w Polsce, takich jak Warszawa, Wrocław, Poznań czy Gdańsk. Dobre połączenia kolejowe i lotnicze sprawiają, że jest to świetna lokalizacja dla firm, które potrzebują efektywnej komunikacji zarówno z pracownikami, jak i klientami w kraju i zagranicą.
2. Koszt Wynajmu i Elastyczność Aranżacji
W porównaniu z większymi metropoliami, jak Warszawa czy Kraków, Łódź ciągle jest konkurencyjna pod względem kosztów wynajmu powierzchni biurowych, co sprawia, że jest to atrakcyjne rozwiązanie dla firm szukających wysokiej jakości biura w korzystnej cenie. Dodatkowo, wiele biurowców w Łodzi, takich jak Stara Drukarnia, daje elastyczność aranżacyjną, dzięki czemu przestrzeń biurowa może być dostosowana do specyficznych potrzeb firm – niezależnie od tego, czy firma preferuje przestrzeń otwartą (open space), gabinety, czy może potrzebuje wyciszonych stref lub hot desków, które doskonale sprawdzają się przy pracy w trybie hybrydowym.
3. Łódź to Miasto Przyszłości
Łódź to miasto, które łączy tradycję z nowoczesnością. Z jednej strony ma długą historię przemysłową, a z drugiej strony jest dynamicznie rozwijającym się ośrodkiem IT, start-upowym i biznesowym. To tutaj znajduje się wiele firm poszukujących młodych, wykształconych pracowników, dzięki bliskości uczelni wyższych oraz dużemu potencjałowi talentów, które pojawiają się na rynku pracy. Dodatkowo, optymalne koszt życia sprawia, że Łódź staje się coraz bardziej atrakcyjnym miastem zarówno dla pracowników, jak i dla firm, które chcą przyciągnąć najlepszych.
Rekrutacja to drogi i wymagający proces, dlatego ważnym jest, by przebiegał on sprawnie i efektywnie. Dzięki temu, wybrani kandydaci będą chcieli zostać w firmie na dłużej. Wracając do wartości employer brandingu powinniśmy skupić się na atmosferze i wygodzie w miejscu pracy. Teraz wyobraź sobie, że o ten aspekt nie musisz się martwić, ponieważ Twoje biuro mieści się w Starej Drukarni, przy ul. Gdańskiej 130, w Łodzi. Biurowiec położony w samym sercu Łodzi, łączy nowoczesność z unikatowym stylem i niezwykle ciekawą historią. Jest to prestiżowe miejsce, które sprzyja twórczemu myśleniu i współpracy zespołowej oraz podkreśla indywidualność każdego pracownika.
W części wspólnej Stara Drukarnia to nie tylko miejsce pracy, ale przestrzeń, która motywuje do działania. Już od wejścia budynek wyróżnia się nowoczesnym designem, który łączy przestronne wnętrza z surowością betonu i cegły oraz ciepłymi kolorami detali. Całość dopełniają duże okna, pozwalające cieszyć się naturalny światłem i wielkoformatowym muralem widocznym praktycznie z każdego okna biurowca. Istotnym elementem wystroju się również rośliny. Duża ilość zieleni dodaje wnętrzu spokój i harmonii.
Kluczowym jest jednak to, że każda firma, wynajmujaca biuro w Starej Drukarni może sama zaprojektować wnętrza zgodnie z potrzebami zespołów i organizacji. Dzięki odpowiedniej aranżacji, pracownicy będą czuć się komfortowo, bezpiecznie i jednocześnie będą wiedzieć że ta praca to również prestiż. Takie poczucie pozytywnie wpływa na efektywność pracownika, zadowolenie z pracy i przede wszystkim z siebie samego.
Na miejscu dostępna jest sala szkoleniowa oraz kameralna sala konferencyjna - dzięki temu organizacja spotkań czy eventów może odbywać się w murach biurowca bez konieczności szukania i wynajmowania sal poza siedzibą firmy.
Co ważne, Stara Drukarnia to także siedziba sztuki. Na parkingu i klatkach schodowych znajdują się oryginalne murale, a wnętrza lobby i strefy konferencyjnej zdobią czasowe wystawy łódzkich artystów. Taki klimat, pełen artystycznych inspiracji, sprzyja kreatywności i pozytywnie wpływa na atmosferę pracy. Dodatkowo, w biurowcu organizowane są eventy wewnętrzne - tylko dla najemców i ich zespołów, takie jak warsztaty baristyczne, serwis rowerowy, szkolenie z pierwszej pomocy czy zajęcia z samoobrony, a w tym roku naszych najemców czeka jeszcze większa ilość ciekawych i rozwijających wydarzeń. Takie inicjatywy wpływają pozytywnie na integrację i zacieśniają więzi między pracownikami różnych firm, co sprzyja budowaniu pozytywnego wizerunku miejsca pracy oraz zachęca do współpracy biznesowej między zespołami.
Przestrzeń biurowa w Starej Drukarni to także kameralność, która pozwala na lepsze relacje między pracownikami. Mniejsza kubatura budynku pomagają uniknąć anonimowości, a każdy pracownik ma poczucie, że jest częścią społeczności naszego budynku. Oczywiście nie samą pracą człowiek żyje, ale dzięki temu, że Stara Drukarnia jest w samym centrum - blisko ul. Piotrkowskiej, osoba wychodząca z pracy od razu jest w centrum wydarzeń. Kina, galerie handlowe, restauracje, kawiarnie, kluby fitness - to wszystko ma w zasięgu ręki. Dzięki temu można oszczędzić tak cenny czas i od razu skorzystać z tego co proponuje mu miasto.
Teraz na pewno rozumiesz ile elementów składa się na employer branding i jakie mają one wpływ na wizerunek Twojej firmy. Dlatego właśnie wybór odpowiedniego miejsca na biuro, takiego jak Stara Drukarnia jest niezmiernie istotny.
Oprócz atrakcyjnych warunków finansowych, dla pracowników równie ważna jest przestrzeń, w której pracują. Atmosfera w zespole, jasno wyznaczone stanowiska oraz proces onboardingu, który sprawia, że nowi pracownicy szybko czują się częścią zespołu, to czynniki, które decydują o tym, czy pracownik zdecyduje się na długotrwałą współpracę z firmą. Employer Branding pomaga w tworzeniu takiej przestrzeni i w budowaniu trwałych relacji z pracownikami, którzy czują się doceniani, komfortowo i zainspirowani do działania.
Stara Drukarnia jest doskonałym przykładem tego, jak odpowiednia przestrzeń biurowa, kultura organizacyjna i zaangażowanie w employer branding mogą wpłynąć na pozytywne postrzeganie firmy przez kandydatów. Tego typu miejsce przyciąga młode talenty, które szukają inspirującego, nowoczesnego, a jednocześnie kameralnego środowiska pracy.
Employer Branding to klucz do pozyskiwania i zatrzymywania najlepszych pracowników, a odpowiednia lokalizacja biura, jak ta w Łodzi, oraz przemyślana przestrzeń biurowa, mają ogromne znaczenie w tym procesie. Łódź oferuje firmom nie tylko dogodną lokalizację, ale także korzystniejsze koszty wynajmu i dostęp do wykwalifikowanych pracowników. Stara Drukarnia, z jej unikalnym stylem i atmosferą, to doskonały przykład miejsca, które może pomóc w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy jako pracodawcy, przyciągając i zatrzymując talenty, również te najbardziej wymagające.
Po więcej ciekawych artykułów sięgnij do naszych aktualności. Zachęcamy także do odwiedzenia naszego Linkedina, by zdobywać jeszcze więcej ciekawych informacji z zakresu HR, zarządzania zespołem, wynajmu powierzchni biurowych i życia naszego biurowca.
Dojazd do autostrady A2
Lotnisko im. S. Reymonda
